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4 mai 2024

2ND WHV : Calcul des jours travaillés

11 sujets de 1 à 11 (sur un total de 11)
  • Auteur
    Messages
  • #87963

    Bonjour

    J’ai bossé 3 mois dans une ferme, sur la fiche nombre de jour le fermier a inscrit trois moi. ma question est lors de ma demande combien de jours je dois marqué, par défaut je mettrai 92 qui représente les trois mois mais pour éviter les soucis pourriez vous me donner votre avis?

    Merci

    Hugo

    #394859
    Arrache-rotule
    Participant

    Oui 92 c’est tres bien.

    #394860

    hello

    C’est ce que je pensais mais par simple sécurité je préférais avoir des avis.

    Merci

    #394861
    BILIPS
    Participant

    Attention à ne pas compter les day off!

    #394862
    Arrache-rotule
    Participant

    Normalement si Bilips, si c’est du travail a temps plein tu peux compter les days off. Si tu bosses 3 mois tu peux mettre 92 jours, même si tu ne bossais pas le week-end. En tout cas c’était comme ca avant, je ne pense pas que ca ait changé.

    #394863
    AmelieP
    Participant

    Oui si temps plein (35 à 40h/semaine) tu comptes les days off, si c’est un temps partiel (moins) tu ne comptes que les jours bossés.
    Pour le woofing pour le compter en temps plein (donc 7j sur la semaine) il faut aussi faire 35 à 40h/semaine. la loi a changé il y a peu sur ce point la (et pas en la faveur des woofers/helpers)

    #394864

    Merci pour vos réponse c’était bien du temps plein

    #394865

    Par contre j’avais lu sur des forums que pour ceux qui bossent moins de 35H/sem si la ferme ne peux pas leur proposer de faire ces heures car fin saison ou récoltes difficiles due au temps et intempérie on peut compter 7 jours à raison de minimum 5h par jours (sources à véréfier).

    #394866
    AmelieP
    Participant

    L’immi spécifie 35 à 40h/semaine (7 à 8h/j sur 5j) mais aussi que « The only way in which a working day of less than 7 – 8 hours will be acceptable to the Department, is where an individual employer is able to show that there is a definitive and clear cut industry work day standard less than this »

    En bref ca veut dire que tu dois faire tes heures mais que si dans l’industrie c’est normal de faire moins ben tu comptes toujours comme un temps plein. Après c’est le plus précis que j’ai pu trouver. Je ne peux pas t’affirmer a 100% que ce que tu as lu est juste. (en plus la phrase de l’immi est vachement flou parce que t’as pas plus de détails)

    #394867
    BILIPS
    Participant
    Arrache-rotule wrote:
    Normalement si Bilips, si c’est du travail a temps plein tu peux compter les days off. Si tu bosses 3 mois tu peux mettre 92 jours, même si tu ne bossais pas le week-end. En tout cas c’était comme ca avant, je ne pense pas que ca ait changé.

    Oh desole, au temps pour moi. 😳

    #394868

    Ouais en gros c’est ce que j’avais bien compris donc tout va bien y a plus qu’a faire la demande :p

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