taxes prelevees sur nos salaire …
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18 avril 2010 à 9 h 19 min #27169claire08Participant
Salut a tous !!
J’aimerais savoir premierement s’il est possible de demander notre taxe return en etant encore en Australie, et aussi quels sont les papiers obligatoire pour pour pouvoir recuperer ces taxes ??
Nous avons travailler a divers endroits, mais nous n’avons eu nos fiches de paies que pour un seul de ces jobs, je sais qu’il faut que je recontacte mes anciens employeurs, mais j’aimerais savoir quels papiers me faut-il exactement …Merci d’avance de vos repnses. 😀
18 avril 2010 à 14 h 50 min #162215dimi-mb-58c8f7328d8bbMembrePayG …Paiement summary ..mais tu devrai l’exiger a chaque fois avant de partir il me semble comme un solde tout compte… enfin suis pas specialiste je bosse au meme endroit depuis trois ans :s
18 avril 2010 à 19 h 23 min #162216LiliiieMembreTu étais parties avec un WHV au départ Dimi?
18 avril 2010 à 23 h 44 min #162217dimi-mb-58c8f7328d8bbMembreoui 🙂 un an de WHV, ca a fait deux ans de sonsorship visa 457 en mars donc je peut maintenant me faire sponsoriser par ma boite pour un permanent.. :p
19 avril 2010 à 6 h 50 min #162218claire08ParticipantC’est bon ca pour toi Dimi !! dans quel domaine est-tu ??
J’aurais une autre question, niveau boulot, peut etre que tu pourras m’aider …
En ce moment je bosse dans un vignoble, ce depuis 2 mois et demie, et je compte revenir faire la saison l’an prochain et ainsi profiter de ma seconde annee de WHV. Je suis actuellement declaree et recoit mes fiches de paies toutes les semaines, le seul probleme c’est que je n’est signee aucun contrat a mon arrivee et du coup il me paye toute mes heures au meme taux horaire, alors que je bosse le week end et fait un max d’heures supplementaires, et j’ai appris que mes collegues de boulots, australiens eux, sont payes le double pour leurs heures supp et lorsqu’ils bossent le week end …
Donc voila en fait je voudrais savoir quels sont mes droits exactement a ce niveau la,et en tant qu’etrangere, car pour l’an prochain je voudrais exiger un contrat et pourquoi pas une petite augmentation ou du moins sur les heures supp !! voili voila j’espere que cela n’est pas trop dur a comprendre, merci de m’aider si tu en est informe ..bye
20 avril 2010 à 3 h 18 min #162214dimi-mb-58c8f7328d8bbMembreje sais trop comment ca ce passe dans ton domaine, je suis ebeniste et pour nous c’est X1.5 pour les 4 premiere heure sup et X2 ensuite, ce a la journee donc pour arrive a X2 c’est plutot si je bosse le Samedi car je commence la journee direct en heure sup 🙂
..mais le systeme de comptage depend du domaine, il y a une sorte de « convention collective » il me semble …le batiment pour moi
😉 bye1 octobre 2013 à 4 h 28 min #162219thomasfrisMembresalut j’aurais une petit question je vient de faire un séjours du 24/07 au 15/09 mon patron ma mis 56 jours alors qu il y en a deja 53 mes l a nes pas mon problème principal g réaliser 61 heures supplementaire donc sur une base de 38/semaine je me suis fait 1semaine edemi plus ou moin il ne ma pas payer mes heures suppelementair directement il me les paye encore mnt par semaine et je recois une fiche de paye pour ces heures et il me paye encore ma superannuation … ma question qui suit es que g vraiment realiser 53 jours ou 56 pour lui ou je peux utiliser ces fiche de paye pour prouver le contraire .. j esper que mon message est bien passer merci pour ceux qu il savent m aider bonne journee
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