18 C
Sydney
28 mars 2024

Looking for a HR/Recruitment Job

4 sujets de 1 à 4 (sur un total de 4)
  • Auteur
    Messages
  • #40430
    Stratocaster
    Membre

    Bonjour !

    Futur psychologue du travail et des organisations en juillet (je finis mon Master 2), je suis à la recherche d’un Job en RH/recrutement (préférentiellement à Brisbane, Perth ou Sydney).
    Je prévois de venir en Oz avec WHV ou mieux…. un sponsorship si ça pouvait se faire… et ce pour le mois d’octobre au plus tard.

    Si quelqu’un a des tuyaux, des adresses ou connaissance d’opportunités….
    🙂

    Merci d’avance ^^

    #203004
    Claire15
    Participant

    Bonjour,

    Je suis en oz depuis le 25 janvier, je cherche du travail en RH. J’ai un master et 4 ans d’experience dont 2 dans des multinationales (Alstom, technip) en bossant en anglais et je peux te dire que je galère!! mon anglais est bon 6.5 au IELTS.

    Je ne reçois pratiquement aucune réponse à mes candidatures. J’ai du réseau que j’exploite à fond mais qui ne donne rien non plus pour l’instant. Et comme toi je voudrais un sponsorship. je suis meme en train de me demande si je ne vais pas faire un stage RH en attendant pour m’occuper. Les seuls boulots pour lesquels j’ai des reponses c’est le porte à port pour la charité, et c’est vraiment des boulots de merde.

    ll faut ditinguer le fait que la crise n’aide pas et que le WHV n’est pas apprécié par les employeurs qui le voient comme un visa de voyageurs. Comment fait on dans ce cas? bah oui c’est tout le problème, je savais tout ça avant de partir mais j’ai quand meme risqué le coup. Affaire à suivre

    Bonne chance.

    #203005
    Douce
    Membre

    idem

    je cherche ds la meme branche
    j ai valide mon master 2 j ai aussi de l experience

    et ya NADA !! surtt a brisbane sniouf

    dur dur

    courage

    #203006
    Claire15
    Participant

    Je reviens sur ce que j’ai dit, j’ai trouve un poste en RH et a Brisbane. Mais vive le reseau!

4 sujets de 1 à 4 (sur un total de 4)
  • Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.

Nos articles