annonce supprimée par afsydney

Bonjour,

Un vrai travail de 6 mois…sans aucune rémunération.. 🙁
beaucoup de vrais emplois se cache sous ce vocable de stage…

je doute que des whv soient intéressés…ils ont besoin de voyager et de financer leur travail avec leur salaire…et dans un milieu francophone…l’apprentissage de l’anglais ne se fera pas dans des conditions idéales

Vous devriez mettre l’accent sur les « avantages » de décrocher ce stage…
je dis bien « décrocher » puisque même a ces conditions peu favorables..
vous demandez une lettre de motivation + un cv…
vous devez donc faire une selection pour obtenir ce poste…qui ressemble plus à du « bénévolat », du don de soi…

Offrez vous quelques avantages indirects en dehors de cette absence de toute rémunération..pour rendre plus « glamour », plus vendeuse 🙂 votre offre… ?

mais peut être n’ai-je pas bien mesuré l’avantage et le prestige de travailler dans votre alliance 🙂

donc je laisse la plume aux éventuels stagiaires…il est fort possible que je sous-estime cette offre… 🙂

Bonjour Nitram..

c’est juste mon point de vue…et le tien 🙂
mais je pense pour ma part qu’un stage doit comporter à minima
une rémunération…et ne pas remplacer un véritable emploi sinon on vide de son sens l’objectif du stage…et l’équilibre est rompu entre celui qui offre un stage et le stagiaire…

cet équilibre doit être respecté dans la convention de stage.

En France c’est déjà une utilisation abusive des stagiaires…corvéables à merci…

mais peut être allons nous avoir d’autres infos qui vont rendre ce stage attractif…pour l’instant c’est une « offre d’emploi » … sans rémunération…

le travail pour la gloire n’a jamais fait réussir personne dans la vie

on se demande d’ou vient cet idée dexploitation … « Alliance FRANCAISE « … mm en australie les stagiaires se font exploiter

stop stop stop

Juste une petite distinction à apporter : cette loi s’applique aux entreprises privées. La fonction publique n’y est pas soumise donc pour eux, c’est 6 mois gratos !
Je ne sais pas ce qu’il en ait pour les assos, mais ça semblerait « logique » (au sens de la loi hein ! pas de mon avis 😛 ) qu’ils bénéficient aussi de ces 6 mois.

A voir donc…