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Sydney
14 décembre 2024

Parlons travail !!!!

7 sujets de 1 à 7 (sur un total de 7)
  • Auteur
    Messages
  • #61453
    Poun
    Membre

    Salut à tous,

    comme je l’ai dit précedemment je compte partir environs 1 an en Oz…. donc avec un WHV

    ma question est au niveau du travail si je fais du fruitpicking par exemple aurai je une feuille de paye et cele sera versé sur un compte australien ou me payera t’il de la main à la main autrement dit au black???

    cette question me viens du fait que j’ai lu, sur le forum, que sans WHV on ne peux pas travailler.

    merci d’avance de vos lumière

    Cyril

    #282977

    je verrais bien là une question sous entendue telle que
    « est ce qu’on peut bosser en fruitpicking au noir sans whv ?? »

    pour que ce soit bien clair,
    pour bosser en Oz, et comme n’importe où d’ailleurs, il te faut un visa te le permettant sinon en plus de travailler illégalement tu prends des risques envers ton employeur:
    – le tfn (accordé via ton whv) est le seul lien avec ton employeur en Oz, et il est parfois, même en sa possession, assez difficile de se faire payer.
    – en Oz tu payes les taxes à la source. grâce au tfn tu peux récupérer certaines de ces taxes à la fin de ton séjour. ainsi tu es garanti de gagner un salaire « normal »
    concernant la fiche de paye, c’est souvent à toi de la demander à l’employeur. concernant le versement de l’argent, il peut être soit en liquide soit via versement par compte bancaire.

    à bon entendeur…

    #282978
    Poun
    Membre

    non non il n’y a aucun sous entendu !!!

    je me renseigne juste…. lol

    en tous cas merci de ta réponse et vu que je pars avec un WHV il n’y a aucun problème.

    merci encore

    #282979
    Poun
    Membre

    une autre question me viens à ce sujet :

    a t on besoin de CV, lettre de motivation ou autre pour ce faire embaucher dans des jobs type fruitpicking, serveurs ou autre petits boulots?

    merci d’avance

    Cyril

    #282980
    kykyboss
    Membre

    fruitpicking non, il faut juste etre a l heure pour attraper le bus , tout ce fait par le backparker , ou par phone avec le fermier

    pour le reste oui , lors de ta prospection pour serveur ou autre choses, il aime bien les cv, et ca permet de donner ton phone
    donc oui cv , a fond c est meme important mais hesite pas a mentir dessus
    il ont l habitude et cole dessus ton numero TFN pour montrer que tu as le droit de bosser

    voila

    #282981
    Poun
    Membre

    ok je te remercie…

    une dernier chose au sujet du renouvellement du WHV c’est possible à partir du momen où on a bosser au moin 3 mois en fruitpicking mais est ce au meme endroit avec le meme enmployeur ou sur la totalité du séjour?

    merci d’avance une fois de +

    #282982

    pour l’extension, il faut en effet que tu puisses prouver 3 mois de fruipicking au minimum… avec 1 ou plusieurs employeurs, consécutifs ou non.
    d’autre part, mettons que tu as bossé du lundi au vendredi pendant 2 semaines (soit 10 jrs sur 14) il est apparemment « toléré » de compter 14 jrs de boulot 😉
    le principal étant que tu aies bossé un peu en fruitpicking…
    ciao

7 sujets de 1 à 7 (sur un total de 7)
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