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28 novembre 2022

jobs payes avec ABN, attention

  • Ce sujet contient 5 réponses, 5 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par NoSpHieL, le il y a 9 années.
6 sujets de 1 à 6 (sur un total de 6)
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  • #7482
    gilloz
    Membre

    Salut a tous, j’ai remarque que de plus en plus de WHV makers se font payer en ABN (Australian Business Number) a la place de se faire payer comme salarie (TFN).

    Certes tout le monde peut obtenir un ABN en quelques minutes sur internet, et l’offre parait alléchante :

    Pourquoi se faire retirer les taxes a la source avec le TFN, alors que l’on gagne plus avec un ABN, l’employeur ne soustrait pas les taxes lui même mais paye l’intégralité du taux horaire au contractor ?

    J’ai toujours refuse de payer mes employés en ABN malgres les sollicitations, et j’ai bien raison.
    La plupart des WHV makers pensent a tort qu’il leur reste que les taxes a payer eux meme, mais c’est faux,

    Si je paye quelqu’un en ABN et cela est la loi en Australie, il faut que celui ci me fournisse un certificat d’assurance responsabilité civile, de workers compensation (assurance sante travail) et il vous est obligatoire de payer la GST (tva) et votre super contribution (9% de salaire brut) en plus des taxes salariales.

    Je suis moi même contractor pour une grosse compagnie et chaque trimestre il nous faut leur fournir ces documents mis a jour.

    Je ne risquerais pas de payer quelqu’un en ABN sous peine de payer une forte amende en cas de contrôle si la personne n’a ni workers comp, ni commercial insurance.
    Du coup c’est sur que si je paye quelqu’un $22/h il me coute en fait $28/h et il touche $17/h net (avec TFN),
    Avec l’ABN pour le même taux horaire, il me coutera que $22/h il il touchera $22/h mais en fait s’il applique la loi et paye sa super, taxes, assurances… devrait toucher autour de $10 voire $12/h.

    #94554
    hugus
    Membre

    Ceci n’est pas completement vrai…
    Tout d’abord ABN, TFN ca n’a rien a voir.
    Le GST a des regles , le sup aussi, les assurances tu peux convrir tes contractors avec certaine d’en elle (c’est mon cas).
    Donc c’est comme tous il y a des regles, il faux les connaitres et pas faire n’importe quoi. Prendre un avocat (ce que j’ai fait) te permet d’avoir les idees claire.
    C’est la meme chose avec les TFN et les declarations bidon, les taux faux ex…
    To sum up, tu as bien raison, il faut ce mefier (de TOUT), et s’informer!

    #94555
    gilloz
    Membre
    hugus wrote:
    Ceci n’est pas completement vrai…
    Tout d’abord ABN, TFN ca n’a rien a voir.

    C’est ce que j’explique plus haut

    #94556
    nicoloco17
    Membre

    Ca m’interesse cette discussion !!
    Hugus tu pourrais eclaircir ce que tu dis ?

    Ma femme est devenu prof de pilates et on lui a demande d’avoir une assurance et de prendre un ABN.

    Elle travaille dans different studios et ce n’est pas la meme chose partout

    Dans un studio elle est paye 95$ pour 1h15 mais elle touche « que » 78$. Par contre ils lui versent la super
    Dans tous les autre studio elle est paye en gros 50$ de l’heure et elle touche donc 50$ de l’heure. Mais aucune mention de la super …

    Au moment de la demande d’ABN ( que je lui ai fait) il y avait une question au sujet de la GST. mais bon comme elle compte pas gagner plus de 75000$ par an ( je crois que c’etait le montant plancher ??) si j’ai bien compris elle n’a pas vraiment a s’en soucier ??

    Mais du coup pour les autres studio qui ne lui payent pas la super … est elle sense verser elle meme les 9% ??

    Merci !

    #94557
    Mandurah
    Membre

    J’ai une question aussi sur l’abn, j’ai cherché sur le forum et je ne trouve pas vraiment de réponse clair 😕 les topics sont très contradictoires…

    Depuis une semaine je travaille dans un bar, je suis payée en cash, ils m’ont demandé un ABN, je suis donc classée comme sole trader.
    Sur ma fiche de paye j’ai : Total income & tips inc. GST : $ & en dessous AMT Payable : $
    Sur mon contrat il est bien indiqué que le GST est collecté par le bar et est payé au tax department.

    Je suis déjà pas payée des masses & ça me fait peur si je dois payer en plus des taxes la dessus ! Il me reste donc les taxes sur le revenu à payer c’est bien ça ? La responsable avec qui j’ai parlé n’a pas été très clair avec moi  » oui tu peux choisir de payer tes taxes mais tu les récupéreras à la fin de l’année donc c’est à toi de voir blabla »…

    Quelqu’un qui à été dans la meme situation que moi & qui pourrait m’éclairer ?
    J’ai pas envie de bosser des semaines comme une folle si c’est pour redonner 30% comme j’ai pu le lire sur certains topics.

    #94558
    NoSpHieL
    Membre

    Je sais que ce post est ancien mais je ne trouve de réponse claire nulle part …

    Voila je suis WHV depuis 2 mois en OZ, je travail actuellement à Perth dans une petite compagnie de Cleaning.
    La boss nous paye (moi et ma travel mate) par ABN.

    Nous sommes payés 22$/h et nous touchons la totalité de notre salaire.
    Mais que devras on payer plus tard ?
    Ma travel mate est inquiète parce que son visa se termine dans 3 mois et qu’elle avait déjà travaillé par ABN à Melbourne. Elle à calculé qu’elle à environ 7800$ à déclarer.

    Quel sont vraiment les paliers ?
    Doit on payer les 10% de GST dans tous les cas, même en dessous des paliers ?

    Je me doute bien que la taxe sur l’ABN ne comporte pas de Tax Back (puis que normalement si tu as un ABN c’est que tu es résident … Mais alors que doit on payer réellement ?

    Parce que si je gagne réellement 10 ou 12$/h comme le dit gilloz, je préfère trouver autre chose !
    Merci

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