expatrié en australie

Ca fait AU$ 3200, cela me semble assez peu, surtout a Sydney, mais bon une experience professionnelle australienne sur le CV n’a pas de prix. Par contre aucune idee de ce que signifie « VIE »??

Pour m’être penché un moment sur la problématique du VIE sortant moi même d’école d’ingé, la rémunération est principalement basée sur 3 choses : l’attractivité du pays, la dangerosité du pays et éventuellement le niveau de vie sur place.

C’est pour ca que l’australie est peu payée car très attractive. A coté de ca, un pote était en égypte au moment où ca commençait à sentir un peu le roussi, sont indemnité à du doubler en six mois.

En bref, les VIE c’est très bien lorsque tu vas dans des pays qui craignent un peu voir peu développé car souvent tu es nourri logé blanchi par la boite et l’indemnité c’est de l’argent de poche. Dans les pays développés l’idéal c’est d’avoir un contrat d’expat (salaire français plus monstrueuses indemnités d’éloignement) mais il semblerait que les entreprises en fassent de moins en moins, préférant les contrats locaux.

Je ne sais pas de quelle école tu viens mais en France 2600 par mois net (c’est déja un honnète premier salaire 32k net = 40k brut). Après en Australie je connais pas les salaires, mais oui, avec un contrat local tu devrais pouvoir trouve mieux.

Je suis à peu près sur que la rémunération d’un VIE est à comprendre nette. C’est sur qu’il y a de gros avantages d’un point de vu charge patronale, mais je pense aussi que du coté charge salariale il y a de gros avantages.

Par contre la rémunération dans le cadre d’un VIE est liée à un barème fixé par l’état, l’entreprise ne peut pas la modifier, elle peut par contre y ajouter des avantages en nature si ca lui chante (logement, voiture de fonction …)

Haa je le cherchais sans le retrouver, je me disais bien qu’il devait être quelque part !