13.2 C
Sydney
lundi, mai 25, 2020

expatrié en australie

  • Créateur
    Sujet
  • #79382
    anthonyBZH
    Participant
    WHV

    Bonjour à tous,
    Je ne sais pas si je suis dans la bonne section mais bon.

    Je suis récemment diplomé d’une ecole d’ingénieur et en CDD de 3 mois dans une entreprise car j’avais décidé de partir en australie avec un WHV et chercher du travail la bas.

    Cependant durant ces 3 mois pas mal de choses ont changées dans mon entreprise et ils souhaiteraient me garder pour travailler en australie comme support pour un de leur client.

    Avant que mon patron ne me propose quoi que ce soit, je voudrais savoir si personnes sont dans cette situation ou l’ont étés.

    Une question que je me pose concerne le salaire, je suis ingénieur électronique spécialisé dans les systèmes embarqués et la différence de salaire entre la France et l’Australie me parait plutot énorme. C’est facilement 2 fois voir 3 fois mieux payé.

    Une autre question que je me pose concerne les assurances, comme je travaillerais pour une entreprise française basé en Australie comment cela se passe t-il ?

    Merci pour vos réponses



8 réponses de 1 à 8 (sur un total de 8)
  • Auteur
    Réponses
  • #375700
    anthonyBZH
    Participant
    WHV

    Finalement mon entreprise me propose un VIE…
    D’après ce que j’ai pu voir la rémunération n’est pas extraordinaire. Environ 2600€/mois.
    Ayant regarder un peu le prix du loyer et regarder un peu le cout de la vie a sydney je pense que je pourrais trouver mieux.

    Qu’en pensez vous ? des personnes sont elles en VIE à Sydney ?

    merci à vous



    #375701
    BIBI21
    Participant
    Résident

    Ca fait AU$ 3200, cela me semble assez peu, surtout a Sydney, mais bon une experience professionnelle australienne sur le CV n’a pas de prix. Par contre aucune idee de ce que signifie « VIE »??



    #375702
    anthonyBZH
    Participant
    WHV

    Merci pour ta réponse.

    En fait un VIE : volontariat international en entreprise
    Dans la rémunération d’environ 2600€ il y a environ 670€ de part fixe et environ 2000€ d’indemnités géographique.
    Ce qui m’embête en faite c’est de ne jamais être sur d’avoir 2600€/mois.
    D’après ce que j’ai pu voir sur des forums des personnes avaient déjà perdus 10% en 3 mois.
    Étant ingénieur je pense que je peux prétendre à plus quand même.
    Surtout que la mon entreprise dépense plus à me payer en France, qu’en me proposant le VIE.
    Il n’y a pas de charges pour l’entreprise.



    #375703
    Scopy
    Membre
    WHV

    Pour m’être penché un moment sur la problématique du VIE sortant moi même d’école d’ingé, la rémunération est principalement basée sur 3 choses : l’attractivité du pays, la dangerosité du pays et éventuellement le niveau de vie sur place.

    C’est pour ca que l’australie est peu payée car très attractive. A coté de ca, un pote était en égypte au moment où ca commençait à sentir un peu le roussi, sont indemnité à du doubler en six mois.

    En bref, les VIE c’est très bien lorsque tu vas dans des pays qui craignent un peu voir peu développé car souvent tu es nourri logé blanchi par la boite et l’indemnité c’est de l’argent de poche. Dans les pays développés l’idéal c’est d’avoir un contrat d’expat (salaire français plus monstrueuses indemnités d’éloignement) mais il semblerait que les entreprises en fassent de moins en moins, préférant les contrats locaux.

    Je ne sais pas de quelle école tu viens mais en France 2600 par mois net (c’est déja un honnète premier salaire 32k net = 40k brut). Après en Australie je connais pas les salaires, mais oui, avec un contrat local tu devrais pouvoir trouve mieux.



    #375704
    anthonyBZH
    Participant
    WHV

    Merci vraiment pour cette réponse.
    Moi c’est ce que j’aurais voulu, un contrat d’expat. Surtout que c’est pour démarcher de nouveau client et continuer à faire du développment (je suis ingénieur en électronique et informatique industrielle).
    Je sors de l’insa, et non je ne gagne pas 2600€ net / mois mais brut. Ce que je voulais dire c’est qu’avec les charges en france l’entreprise dépense beaucoup plus que si elle me prend en VIE en australie. Du coup j’aurais pensé qu’elle me rémunère un peu plus surtout qu’elle veut me garder. J’attends de voir le contrat quand même.
    Mais je ne sais pas si elle peut augmenter la rémunération ?

    Merci en tout cas.



    #375705
    Scopy
    Membre
    WHV

    Je suis à peu près sur que la rémunération d’un VIE est à comprendre nette. C’est sur qu’il y a de gros avantages d’un point de vu charge patronale, mais je pense aussi que du coté charge salariale il y a de gros avantages.

    Par contre la rémunération dans le cadre d’un VIE est liée à un barème fixé par l’état, l’entreprise ne peut pas la modifier, elle peut par contre y ajouter des avantages en nature si ca lui chante (logement, voiture de fonction …)



    #375706
    Cedric_AACOM
    Participant
    WHV

    je déplace ton sujet dans le forum « immigration » qui sera plus approprié ! 😉



    Consultez nos articles régulièrement mis à jour : Whv : Formalités  - Jobs - Logements - Pratique - Regards de whv - Transports Visas : Au Pair - Etudier - Expatriation - Tous les Visas Découvrir : Etats et villes - Faune et flore - Insolite - les Incontournables - Outback - Parcs Nationaux Forums :  Découvrez les 24 Forums du site
    #375707
    Scopy
    Membre
    WHV

    Haa je le cherchais sans le retrouver, je me disais bien qu’il devait être quelque part !



8 réponses de 1 à 8 (sur un total de 8)
  • Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.

Articles récents