droit au chômage retour Australie

Ce sujet contient 12 réponses, 10 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Cedric_AACOM, le il y a 14 années et 4 mois.

13 sujets de 1 à 13 (sur un total de 13)

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12 juillet 2010 à 10 h 43 min #25089

imported_Josephine
Membre

Bonjour,

Je finis mon CDD fin septembre et je pars en Australie du 17 octobre au 22 décembre. Mon problème est de savoir si je pourrai toucher le chômage à mon retour? J’ai regardé sur le site du pôle emploi mais je n’ai rien trouvé à ce sujet. Je ne pense pas être la seule dans cette situation donc si quelqu’un pouvais me dire ce que je dois faire pour avoir une sûreté à mon retour… car bien évidemment si je m’inscris au pôle emploi durant mon séjour je devrai passer des entretiens, ce qui ne sera pas possible donc je ne pourrai faire ma demande de chômage qu’à mon retour mais est-ce que cela sera accepté s’il voit que pendant 2 mois j’étais en vacances ?

Joséphine

12 juillet 2010 à 10 h 49 min #155476

magomi
Membre

hello !!

déjà d’1 part tu as qd mm le droit de partir en vacances, on n’est pas ds une dictature^^
ensuite c’est dommage que tu passes pas le nouvel an là-bas, je pense c’est un truc à vivre…
et pr finir, si tu ne t’inscrit pas avant c’est ton droit, il ne vont pas venir te faire c….

moi je quitte un CDI, je fais mes papiers avant de partir, et ils suspendent mes droits jusqu’à ce que je revienne…

13 juillet 2010 à 12 h 37 min #155477

Le_BaB_
Membre

Bonjour Joséphine,

Je ne suis pas certain que tu ais droit à des congés. Cependant tu peux les informer que tu pars en Australie et ils te suspendront tes droits. A ton retour tu n’auras qu’à reprendre contact avec eux pour réouvrir tes droits.

Babou.

13 juillet 2010 à 13 h 08 min #155478

fjord71
Membre

magomi wrote:

moi je quitte un CDI, je fais mes papiers avant de partir, et ils suspendent mes droits jusqu’à ce que je revienne…

🙄 Euh, oui, sauf que si tu quittes un CDI, tu n’auras aucun droit à ton retour… Enfin, le droit de t’inscrire sur la liste des demandeurs d’emplois mais pas de toucher un quelconque euro… Il faudra que tu aies un contrat d’au moins 4 mois d’affilée pour prétendre de nouveau aux allocations chômage !

Quant à la question initiale, tu as légalement droit à 30 jours ouvrés (je crois) de congés par an quand tu es demandeur d’emploi… Donc, je te conseillerai plutôt de t’inscrire à ton retour ! Afin d’éviter tout problème administratif… Maintenant, rien ne t’empêche d’aller leur poser directement la question ! 🙂

14 juillet 2010 à 13 h 10 min #155479

pablod
Membre

bonjour je compte profiter de mes droits assedic en france pendant que je suis en australie es ce légal malgré que il me suspendron mes droits le jours ou je ne pourais pas etre present au rendez vous

14 juillet 2010 à 13 h 36 min #155480

dim3869
Membre

Non c’est illegal mais j’en connais un paquet qui le font et qui l’ont fait !!

14 juillet 2010 à 21 h 59 min #155481

Le_BaB_
Membre

pablod wrote:

bonjour je compte profiter de mes droits assedic en france pendant que je suis en australie es ce légal malgré que il me suspendron mes droits le jours ou je ne pourais pas etre present au rendez vous

Ils te suspendront tes droits mais en plus te demanderont le remboursement de ce qu’ils t’ont versé pendant que tu étais en australie…

15 juillet 2010 à 9 h 28 min #155475

fjord71
Membre

pablod wrote:

bonjour je compte profiter de mes droits assedic en france pendant que je suis en australie es ce légal malgré que il me suspendron mes droits le jours ou je ne pourais pas etre present au rendez vous

🙄 Le beurre et l’argent du beurre… 🙄

18 juillet 2010 à 7 h 57 min #155483

madselecta
Membre

Non il ne faut pas attendre ton retour pour t’inscrire. Pour récupérer les droits au retour il faut qu’ils aient été ouvert avant ton départ et avoir touché au moins un mois. Ce mois tu peux le toucher en Australie en toute légalité car tu as droit à 30 jours de vacances (rémunérées) par an en tant que chomeur (à condition de leur signaler ta période d’absence avant le départ). Au bout d’un mois, tu leur signales simplement que tu n’es plus à la recherche d’un emploi (ça se fait par internet en 30s lors de l’actualisation mensuelle) et ils vont te garder tes droits au chaud jusqu’à ton retour, tu as 3 ans pour les récupérer. Nous c’est ce qu’on a fait et ça s’est très bien passé. Mais les lois changeant constamment, si j’étais toi, je passerai quand même un petit coup de fil au pôle emploi pour m’en assurer.
Et effectivement, quand on rompt un CDI, on a le droit à rien du tout (à moins de négocier un licenciement, chose possible en ayant de bons rapports avec le patron ou si il n’est pas trop con), ce qui est un peu normal quand même.

18 juillet 2010 à 8 h 23 min #155482

madselecta
Membre

Une petite précision qui peut être utile :

Les assedics fonctionnent toujours en jours calendaires et non en jours ouvrés.
Par exemple, si vous avez droits à 30euros par jours, vous les touchez sur 30 ou 31 jours, vous êtes donc payé les samedis et dimanches.
C’est évident et logique que le décompte des jours de congés se fasse à partir de la même base.

22 juillet 2010 à 12 h 52 min #155484

Yoyeta
Membre

dim3869 wrote:

Non c’est illegal mais j’en connais un paquet qui le font et qui l’ont fait !!

Salut,

Comment font-ils pour truander ? je vais être dans cette situation. Je suis licencié au 30/07 et je pars début octobre avec un visa d’un an.

Faut-ils s’incrire avant ? après ? y a t’il moyen d’avoir les indemnités tout en téant là-bas ?

22 juillet 2010 à 12 h 55 min #155485

Arrache-rotule
Participant

Laisse donc les allocations chômage à ceux qui en ont réellement besoin. Les gens qui travaillent et payent des taxes en France ne le font pas pour payer des vacances à des assistés.

22 juillet 2010 à 13 h 55 min #155486

Cedric_AACOM
Participant

Merci de lire la charte du forum et de la respecter !

Le forum n’est pas là pour donner des conseils de ce genre…
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