Bacchus wrote:
Pas le choix si tu sers de l’alcool, mais pas besoin de RSA pour bosser en cuisine par exemple.
C’est assez tranché comme réponse quand même, de dire pas le choix, je suis totalement d’accord sur le fait que c’est obligatoire, et que tu risque même une amende pour toi et ton employeur s’il ya un contrôle par rapport à celà. Par contre, aprés je me permet de me rajouter que les contrôles sont trés trés rare et que beaucoup de patrons de restaurant s’enfoutent un peu que tu l ai ou que tu ne l’ai pas tant que tu es un bon serveur et que tu fais du bon boulot, aprés comme je te dis c’est aléatoire, selon l’employeur, mais pour ma part, cela fait maintenant plus de 6 mois que je bosse en Australie, et que je n’ai jamais passé mon RSA, pour faute de temps, lol, cest surtout que j’avais une session pour le passer et que je me suis pas reveillé et aprés j’ai bougé de ville et j’ai tjrs travailler sans. Tout celà pour dire que c’est illégal de bosser sans et que tu peux risquer une amende, mais aprés bcp de patrons ne te le demanderont pas si ils voyent que tu bosse bien. Pour te dire j’ai quand même bosser dans 4 différents restaurants en australie et un hotel 5 étoiles, faisant partie du groupe Peppers, et j’ai jamais passé mon RSA, mais bon aprés ca te boostera pas ton cv, mais ca pourra être mieux pour certains employeurs qui peut etre seront exigeant là dessus.
, le il y a 13 années et 3 mois.
