LAFHA

[Lolanddens]

LAFHA dispo pour les WHV ?? Je n'étais pas au courant...

SInon rien à voir mais super montage vidéo !! C'est la brosse à dent nomade qui l'a fait ?

[Visa First]

Bonjour,

LAPHA (living away from home allowance ) est une allocation pour tous les jeunes qui vivent loin de chez eux.
La LAPHA est valable pour toutes les personnes qui ont un WHV et tout ce qu'il faut faire pour toucher cette allocation est de trouver un employeur qui est d'accord de le parrainer.

Si vous avez encore des questions, n'hesitez pas de nous laisser un message.

[john74]

qui dit parainage d'un empoyeur dit sponsoring visa et non whv , ca me parais logique non ?
Vous en connaissez beaucoup vous d'employeur qui vous vous sponsoriser alors que vous ne pouvez pas rester chez eux légalement plus de 6 mois ?
votre argument commercial sur l'aide a l'obtention du LAFHA pour les WHV est a mon sens une sacré exagération

[Visa First]

L'ensemble du domaine de LAFHA n’est pas définitivement noir et blanc, mais nous évaluons chaque candidat et on envoie son application chaque fois quand on considère que le client est éligible.
Si vous êtes parti en Australie avec un Visa Vacances Travail et si vous travaillez dans un bureau, il faut envoyer au Centre de Visa First à Sydney les details de contact de votre département financier. Notre Centre va contacter le département financier et on va leur proposer notre service de paie et la possibilité d’offrir la LAPHA.
On peut vous garantir que pour chaque candidat on va évaluer la possibilité de recevoir la LAPHA et on va contacter l’employeur et si vous êtes éligible et l’employeur est d’accord, on va faire tout le possible pour que le candidat reçoit la LAPHA.

[john74]

Cher Mr de visa first ,

Vous connaissez beaucoup de WHV qui travail dans des bureaux ???

Vous connaissez beaucoup d'employeur qui vont se lancer dans une procédure administrative de LAPHA alors que leur employé ne peut pas rester légalement plus de 6 mois chez eux ???

Le LAPHA est principalement fait pour les sponsonring visas, il est certe accessible (théoriquement) aux WHV mais dans des conditions tel que les WHV ne peuvent que très difficilement l'obtenir (pour ne pas dire jamais) .

Peut être suis-je dans l'erreur mais dans ce cas,
Pourriez vous nous donner un chiffre OFFICIEL du nombre de personne en WHV et que vous avez "aider" dans leur demande de LAPHA et qu'il l'on réelemment obtenu l'année dernière SVP . Merci

[Amy1601]

Hi,

The LAFHA is at the discretion of the company so if you are on a WHV working in a cafe, I doubt you can claim it. It is too much extra work for them.

I don't understand what Visa First has to do with the LAFHA. As the LAFHA is a part of your salary which will not be taxable. You will have to ask your company if you are legible to get the LAFHA and then they will declare it to the ATO (Australian Tax Office). Not every company in Australia gives the LAFHA, it depends to their HR policy.

I have been working in Australia for 4 years. I arrived on a whv and start my first job in an insurance company, which was giving me the LAFHA. It doesn't matter which visa you have, it is just about the company HR policy that will agree and disagree to give you the LAFHA.

Hope this helps...

[Visa First]

Cher Mr de visa first ,

Vous connaissez beaucoup de WHV qui travail dans des bureaux ???

Vous connaissez beaucoup d'employeur qui vont se lancer dans une procédure administrative de LAPHA alors que leur employé ne peut pas rester légalement plus de 6 mois chez eux ???

Le LAPHA est principalement fait pour les sponsonring visas, il est certe accessible (théoriquement) aux WHV mais dans des conditions tel que les WHV ne peuvent que très difficilement l'obtenir (pour ne pas dire jamais) .

Peut être suis-je dans l'erreur mais dans ce cas,
Pourriez vous nous donner un chiffre OFFICIEL du nombre de personne en WHV et que vous avez "aider" dans leur demande de LAPHA et qu'il l'on réelemment obtenu l'année dernière SVP . Merci

La plupart de nos clients qui ont obtenu un WHV et qui parlent un peu anglais ont trouvés des emplois dans des bureaux.
Votre visa a peu à voir avec le fait d'obtenir ou de proposer a l'employeur la LAFHA, même si, à juste titre la plupart des entreprises ne seront pas intéressés d'ajuster payrolling à moins que vous avez obtenu un visa parrainage ou si vous avez un poste assez important avec un autre type de visa.

Pourquoi pensez-vous que les conditions sont si difficiles. Quelles conditions en particulier?
Ci-dessous vous trouvez les conditions qu'il faut prendre en compte pour obtenir la LAPHA et le type de Visa n'est pas une des conditions:

*Distance de la délocalisation
*Période d'éloignement doit dépasser 21 jours
*Type d'occupation
*Taxes et / ou le statut de visa
*Niveaux minimum du salaire (Minimum Salary Levels (MSL) )
*Temps avant la délocalisation
*Période de la délocalisation
*Arrangements pour l'hébergement
*Situation familiale
*L'intention de retourner à votre lieu de résidence d'origine


Envisagez-vous de partir en Australie ou vous êtes déjà rentré?

[john74]

visa first :

Pourquoi pensez-vous que les conditions sont si difficiles. Quelles conditions en particulier?

vous repondez vous même a votre question :

à juste titre la plupart des entreprises ne seront pas intéressés d'ajuster payrolling à moins que vous avez obtenu un visa parrainage ou si vous avez un poste assez important avec un autre type de visa.

Or, vous laissez entendre dans votre vidéo de présentation que TOUS les WHV on droit au LAPHA, ce qui est faux ! car la plupart des WHV cherche des jobs court termes ( Holiday Visas ) et je ne connais aucun employeur qui va engager des procédure de LAPHA pour un WHV (apparamment je ne suis pas le seul : voir le commentaire de Amy

The LAFHA is at the discretion of the company so if you are on a WHV working in a cafe, I doubt you can claim it. It is too much extra work for them.

[Visa First]

Hi,

The LAFHA is at the discretion of the company so if you are on a WHV working in a cafe, I doubt you can claim it. It is too much extra work for them.

I don't understand what Visa First has to do with the LAFHA. As the LAFHA is a part of your salary which will not be taxable. You will have to ask your company if you are legible to get the LAFHA and then they will declare it to the ATO (Australian Tax Office). Not every company in Australia gives the LAFHA, it depends to their HR policy.

I have been working in Australia for 4 years. I arrived on a whv and start my first job in an insurance company, which was giving me the LAFHA. It doesn't matter which visa you have, it is just about the company HR policy that will agree and disagree to give you the LAFHA.

Hope this helps...

Generally LAFHA is proceesed by payrolling companies in Oz and this is done the same way by Visafirst.